院企联合攻关！我院携手华为共探FDE人才培养新范式

2026年8月7日上午，一场聚焦AI医疗人才培养与场景落地的专题研讨会在北京大学深圳医院火热进行。来自北大深圳医院、华为、深圳北京大学香港科技大学医学中心、深圳市深湾医疗器械转化研究院等单位的领导、专家和代表齐聚一堂，共探"医工融合"创新路径，共议FDE（前沿部署工程师）复合型人才培养大计。

会上，华为算力平台先遣队张跃华组长围绕AI医疗人才战略与FDE能力素质模型展开系统解读。针对AI在医疗行业落地"最后一公里"的难题，他阐释FDE需要的是“AI技术+业务专家+工程落地+统筹协调+风险管理”多种素质模型，并结合实战案例分享了落地思路，比如利用AI辅助糖尿病随访，通过智能问答提升沟通效率，将名医经验沉淀为AI模型，打造"名医分身"等，通过AI工具链支持医疗服务创新。

华为算力平台先遣队AI医疗首席架构师林劼展示了如何利用 AI 工具降低开发门槛、如何识别AI高价值场景等内容。利用豆包、DeepSeek等AI工具，业务人员可在短时间内开发出可用的原型系统，无需编写复杂代码。他们建立了从易到难的“价值场景12问”识别漏斗，帮助业务人员将自身经验与数据作为核心资产，通过AI实现业务闭环。

在交流研讨环节，各科室结合“自家门口"的难题，真实场景需求提出智能化管理需求，比如患者从住院到出院、随访的全流程管理智能化管理，慢病患者集随访、用药提醒、数据监测于一体的智能管理需求等。华为方表示，将建立常态化对接机制，加快推进双方的战略合作，针对临床科室的需求进行精准攻关。

北京大学深圳医院院长梁真在总结中提出三点期望：一是学透FDE的方法论，掌握从临床问题到工程实现的转化逻辑；二是推进应用，每个科室梳理出1～2个高价值、可落地的AI切入点，作为院企联合攻关的"种子项目"；三是创新人才培养模式，打造一批"懂临床、通数据、善工程"的FDE复合型人才。 

此次研讨会的成功举行，标志着我院在医疗AI人才培养与医工协同创新领域迈出坚实一步。未来，医院将持续深化与华为等龙头企业的战略合作，完善FDE人才培养机制，推动更多AI创新成果从实验室走向临床一线，让智能真正赋能临床，为智慧医院建设和健康中国战略注入强劲动能。